Dịch Vụ Đăng Ký Bảo Hiểm Xã Hội Doanh Nghiệp

Dịch vụ Đăng Ký Bảo Hiểm Xã Hội Doanh Nghiệp Uy Tín từ A - Z

Doanh nghiệp của quý vị đang gặp vấn đề trong việc thực hiện thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động? AAS Group Việt Nam sẽ tư vấn, soạn thảo đầy đủ hồ sơ theo quy định của pháp luật. Thay mặt khách hàng nộp hồ sơ đến Phòng lao động, Liên đoàn lao động…

I. Các vấn đề về lao động, bảo hiểm xã hội doanh nghiệp cần biết

1.1 Quyền và nghĩa vụ của người lao động

• Quyền lợi như lương, thời gian làm việc, nghỉ phép, bảo vệ sức khỏe.
• Nghĩa vụ như tuân thủ quy định nội bộ, thực hiện công việc theo hợp đồng.

1.2 Hợp đồng lao động

• Phải ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người lao động.
• Các điều khoản trong hợp đồng phải rõ ràng.

1.3 Bảo hiểm xã hội

• Doanh nghiệp có trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
• Bảo hiểm xã hội bao gồm bảo hiểm ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và hưu trí.

1.4 Bảo hiểm y tế

• Bảo hiểm y tế là bắt buộc và cần được đóng cùng với bảo hiểm xã hội.

1.5 Bảo hiểm thất nghiệp

• Doanh nghiệp cũng cần đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động.

1.6 Tiền lương và các khoản phụ cấp

• Phải trả lương đầy đủ và đúng hạn.

1.7 Sổ bảo hiểm xã hội

• Cần phải thực hiện đăng ký và quản lý sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động.

1.8 Chế độ làm việc và an toàn lao động

• Đảm bảo điều kiện làm việc an toàn và lành mạnh.

1.9 Kiểm tra và thanh tra

• Doanh nghiệp có thể bị kiểm tra và thanh tra về các vấn đề lao động và bảo hiểm xã hội.

II. Trình tự Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN

1. Đăng ký khai trình lao động

• Giấy phép đăng ký kinh doanh.
• Bảng khai trình lao động.

2. Đăng ký công đoàn

Từ 05 lao động trở lên:

• Giấy phép đăng ký kinh doanh.
• Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.
• Danh sách đoàn viên.
• Ảnh 2 x 3 (2 ảnh).

Dưới 05 lao động:

• Đơn xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn.
• Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.

3. Đăng ký hệ thống thang lương

Trên 10 lao động:

• Quyết định thành lập công đoàn.
• Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.
• Biên bản họp BCH công đoàn về việc thống nhất thang lương.
• Quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương.
• Nội quy lao động.
• Thỏa ước lao động.
• Hợp đồng lao động.
• Hệ thống thang lương.

Dưới 10 lao động:

• Đơn xác nhận không đủ điều kiện thành lập công đoàn đã được Liên đoàn lao động Quận duyệt.
• Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.
• Công văn thống nhất thang bảng lương.
• Quy định tiêu chuẩn từng chức danh trong thang lương.
• Hợp đồng lao động.
• Hệ thống thang lương.

4. Đăng ký BHXH, BHYT, BHTN

• Giấy phép đăng ký kinh doanh.
• Phiếu đăng ký tham gia BHXH.
• Danh sách đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT.
• Tờ khai tham gia BHXH.
• Bảng lương từ tháng bắt đầu thành lập.
• Hợp đồng lao động.
• Bảng khai trình lao động đã được UB Quận duyệt.
• Hệ thống thang lương đã được UB Quận duyệt.
• Sổ BHXH (nếu có).

III. Bảng giá dịch vụ lao động và bảo hiểm xã hội

Gói dịch vụ đăng ký tham gia bảo hiểm lần đầu

Số lao động	Phí dịch vụ
Dưới 5 lao động	4.000.000 đồng
Từ 5 - dưới 10 lao động	5.000.000 đồng
Từ 10 - dưới 20 lao động	7.000.000 đồng
Trên 20 lao động	Thỏa thuận

Thời gian hoàn thành: 30 ngày làm việc theo đúng quy trình của cơ quan BHXH kể từ ngày nộp hồ sơ.

Gói dịch vụ phát sinh

STT	Tên dịch vụ	Phí dịch vụ
1	Làm hồ sơ báo cáo tình hình sử dụng lao động trên Phòng lao động	500.000 đồng
2	Làm hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương trên Phòng lao động	1.000.000 đồng
3	Làm hồ sơ đăng ký tham gia công đoàn hoặc hồ sơ xin không tham gia công đoàn	1.000.000 đồng
4	Đăng ký Nội quy lao động	500.000 - 1.000.000 đồng
5	Các hồ sơ phát sinh khác (tăng giảm lao động, chế độ ốm đau thai sản, cấp lại sổ BHXH…)	Thỏa thuận

Gói dịch vụ quản lý BHXH, BHYT trọn gói hàng tháng

Số lao động	Phí dịch vụ
Dưới 5 lao động	1.500.000 đồng
Từ 5 - 10 lao động	2.000.000 đồng
Trên 10 lao động	3.000.000 đồng